Tra le sue responsabilità rientra l'organizzazione di corsi di formazione adeguati alle esigenze delle aziende e dei lavoratori, con particolare attenzione alle novità introdotte dal nuovo accordo. Inoltre, il formatore deve essere in grado di valutare l'efficacia delle proprie attività formative e di proporre eventuali miglioramenti. Grazie alla sua professionalità, il formatore contribuisce in modo significativo alla promozione di una cultura della sicurezza sul lavoro capace di prevenire incidenti e infortuni.













































































